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Détail d'une offre
DÉTAIL DE L'OFFRE
OFFRE D'EMPLOI NUMÉRO 16063
Intitulé du poste
Description du poste
AMOA Paiement Accompagnement et interface entre Métier et MOE sur les solutions d' architecture data mises en place. Animer les réunions avec les utilisateurs et l'équipe de développement (une réunion par semaine, de 5 à 10 participants par réunion) Recueillir et restituer les indicateurs Tâches attendues pendant un sprint : Analyser les user-stories prises en compte dans les sprints et animer les ateliers métiers associés Modélisation fonctionnelle des datamarts Préparer et conduire les recettes Réalisation d'un mode opératoire, façon Tutoriel, pour que les métiers puissent construire des rapports en autonomie. Cela pourra être sous forme de document de type Powerpoint avec un maximum de 30 slides. Réalisation/automatisation de rapports et d'indicateurs sur demande des métiers Accompagnement des métiers dans l'utilisation des outils (particulièrement Tableau) Réalisation de documents sur le fonctionnement de l'outil à destination de la MOA. Les documents seront sous format de type Word. Ils devront être exhaustifs en termes de périmètre de fonctionnalités mise en oeuvre. Afin de mener à bien l'intégralité de la mission, le Titulaire devra s'appuyer sur les savoirs-faires suivants : Expérience dans la fonction maîtrise d'ouvrage et des projets SI Maîtrise indispensable de la modélisation décisionnelle Maîtrise dans l'animation d'ateliers métiers et la compréhension des besoins utilisateurs Expérience avérée dans une méthode Agile Bonne connaissance du fonctionnel de la comptabilité Expérience significative dans la mise en oeuvre de cas d'usages data (idéalement sous technologies big data) Connaissable de l'outil de datavisualisation Tableau Connaissance des architectures Big Data Hadoop (la connaissance de l'offre Hortonworks est un plus) Par ailleurs, l'équipe proposée devra intégrer les savoirs-être suivants : Forte adaptabilité au changement Forte capacité à dialoguer avec des acteurs métiers, maitrise d'oeuvre Autonomie Qualités de synthèse, de formalisation, de rigueur et de reporting Capacité de travail en équipe, qualités relationnelles et organisationnelles Qualités de présentation Force de proposition
Type de poste
Date de début
Lieu de mission
Département
Date de dépôt
Niveau de priorité
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