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Détail d'une offre
DÉTAIL DE L'OFFRE
OFFRE D'EMPLOI NUMÉRO 15693
Intitulé du poste
Description du poste
CHEF DE PROJET INFRASTRUCTURE Arbitrer les différentes options de trajectoire Expérimenté : savoir se référer aux interlocuteurs compétents pour arbitrer les différents choix possibles Piloter l?avancement/reporte sur l'avancement Expérimenté Définir, piloter le planning et reporte son avancement Expérimenté Anticiper les dépassements de planning Expérimenté Définir et pilote les risques projet Expérimenté : savoir réunir les interlocuteurs compétents pour identifier les risques lors du cadrage puis assure un suivi de ces derniers Définir, piloter et s'assurer du reporting budgétaire Expérimenté Anticiper les dépassements de budget Expérimenté Animer l?équipe projet et assure la communication des acteurs qui la composent Vérifier l?application de la méthodologie et des bonnes pratiques Expérimenté Analyser les risques et pilote les plans d'actions identifiés Expérimenté : savoir identifier les risques et les faire analyser par les contributeurs compétents puis suivre les plans d'actions associés tout en communicant régulièrement à son manager l'avancée de ces derniers Maîtriser les principales méthodologies de gestion de projet Indispensable Savoir coordonner l?ensemble des acteurs Indispensable Maîtriser les techniques d'animation d'ateliers Indispensable Être en capacité de gérer des situations dans un environnement complexe Indispensable Maîtriser les techniques de négociation avec les fournisseurs Complémentaire Savoir mener de front la gestion de plusieurs projets tout en assurant la qualité du suivi et le respect des engagements Indispensable Savoir définir, gérer et suivre un ou plusieurs budgets Indispensable Percevoir et anticiper les réactions de ses différents interlocuteurs (hébergeurs, prestataires, équipes internes DSI, etc.) Indispensable Connaissance du secteur bancaire (acteurs, projets phares, sujets d'actualités) Complémentaire Connaissance du secteur assurance (acteurs, projets phares, sujets d'actualités) Complémentaire Maîtriser les techniques et les outils de gestion de projet Indispensable Maîtriser des outils de reporting (budget, planning, livrables des différentes instances de gouvernance) Indispensable Faire preuve d'une bonne communication orale Indispensable Savoir concevoir et adapter des supports de communication en fonction des messages et des cibles Complémentaire Savoir apporter de la transparence et de la visibilité aux acteurs du projet Indispensable Savoir faciliter la coopération transversale des équipes Indispensable Maîtriser les principes des méthodes Agiles Complémentaire Maîtriser totalement le framework Scrum (rôles, responsabilités, cérémonies, outils) Complémentaire Savoir accompagner la montée en compétences des équipes dans l'adoption de la méthodologie Scrum Complémentaire Savoir organiser et animer les cérémonies et rituels Agiles Complémentaire Maîtriser les outils classiques de la méthodologie Scrum (product backlog, management visuel, outils informatiques : JIRA, Confluence, Trello?) Complémentaire Être facilitateur des échanges afin de maximiser la valeur produite par les équipes projet (transparence, adaptabilité, coopération) Complémentaire Savoir adopter une position neutre en tant qu'animateur d'équipe Complémentaire Être pédagogue dans la transmission de sa connaissance de la méthode Scrum Complémentaire Environnement Open et Mainframe Indispensable Niveau 2 - Confirmé Outils Big Data (Cloudera, Kafka) Complémentaire Niveau 1 - Débutant Base de Données NoSQL (HBASe, MongoDB, PostGres, Vertica, Redis) Indispensable Niveau 1 - Débutant Outils de containirisation et API (API Manager WSO2) Indispensable Niveau 1 - Débutant BEAU PROJET
Type de poste
Date de début
Lieu de mission
Département
Date de dépôt
Niveau de priorité
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