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Détail d'une offre
DÉTAIL DE L'OFFRE
OFFRE D'EMPLOI NUMÉRO 13391
Intitulé du poste
Description du poste
DIGITAL LEARNING MANAGER Aujourd?hui, le Digital Learning Manager analyse les opportunités offertes par le digital. L'objectif : éviter à l'entreprise d'être dépassée par la concurrence en matière de savoir digital et flairer les bonnes opportunités de l'ère numérique. Un DLM maintient aussi une bonne employabilité des salariés. il est devenu capital de se former au long cours pour rester à la page et ne pas être dévalué sur le marché du travail. Un DLM efficace garantit la pérennité des talents dans l'entreprise. Il participe au projet de la transformation digitale. il pilote les projets et des budgets importants et est consulté en amont des dispositifs Le périmètre de mission du Digital Learning Manager la gestion de projet la conception pédagogique, la gestion de plateforme la veille de tendances, la communication interne l?animation des communautés. Au quotidien, ce professionnel côtoie donc une pluralité de profils : les directions métiers, les concepteurs pédagogiques, les responsables IT, les fournisseurs de contenus? Une transversalité qui requiert une bonne dose de ?savoir-faire diplomatique? il est également important d'avoir un bon relationnel pour convaincre par exemple les services informatiques, souvent frileux aux nouveautés, à une polyvalence et des capacités de leader recherchées .
Type de poste
Date de début
Lieu de mission
Département
Date de dépôt
Niveau de priorité
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