Véritable référence dans le monde informatique
Espace collaborateur
Accueil
Société
Qui sommes-nous ?
Valeurs / Atouts
Chiffres clés
Partenaires
Plan d'accès
Prestation
Pôles d'expertise
Secteurs d'activité
Domaines d'intervention
Métiers
Emploi
Offres d'emploi
Politique RH
Formation
Liste de diffusion
X
Accueil
Société
Qui sommes-nous ?
Valeurs / Atouts
Chiffres clés
Mécénat
Partenaires
Plan d'accès
Prestation
Pôles d'expertise
Secteurs d'activité
Domaines d'intervention
Métiers
Emploi
Offres d'emploi
Politique RH
Formation
Liste de diffusion
>
Emploi
>
Détail d'une offre
DÉTAIL DE L'OFFRE
OFFRE D'EMPLOI NUMÉRO 13000
Intitulé du poste
Description du poste
Chef de Projets Adjoint au responsable des chantiers C1 à C3 - Mise en œuvre du Front et Middle Office Le programme de transformation du SI Assurances Collectives vise pour l'essentiel, sur 4 ans, à remplacer le Back Office Collectives actuel, Le SI actuel n'est plus en mesure de faire face aux nouveaux enjeux de l'activité, par un progiciel du marché, à mettre en place une architecture 3 tiers rationalisée, comprenant un front office OAV pour les produits standard, un front office espace client Collectives (Selfcare), un middle office Collectives et un BO progiciel, intégrés de façon étroite et efficiente avec le SI communautaire du Groupe Dans ce contexte le programme est découpé en deux grands domaines de projets et activités : L'intégration d'ensemble et la construction périphérique au BO La construction du cœur BO et la migration Le domaine "Intégration d'ensemble et construction périphérique au BO" .C1 Adaptation du Front Office TCS Web aux nouvelles exigences du SI Collectives cible . C2 Création de la partie Front Collect ives du nouvel Espace Client Groupama . C3 Extension et transformation du middle office TCS, qui deviendra le middle office Collectives pour couverture des besoins de TCS et de la partie Collectives de l'espace client . C4 Adaptation/Paramétrage des SI connexes aux besoins du SI Collectives cible (GRC, GED, OpenPrint, Edito, SED, AI suite, ...) . C5 Interfaces pivot entre le BO et les SI connexes . C6 Coordination de la qualification et des tests d'ensemble du SI Collectives cible . C7 Relation DTPI et support technique d'ensemble. Le domaine "Cœur BO et Migration" comprend les chantiers suivants : . X1 Mise en œuvre du Cœur BO sur la base du progiciel CLEVA et développements des interfaces . X2 Migration des données depuis l'ancien système au rythme du périmètre fonctionnel des étapes du SI Cible Etre l'un des points d'entrée du programme SI Cible Collectives vis à vis des applications connexes.t Assister le responsable de Chantier dans le suivi du bon déroulement des sprints en relation avec les Scrum Master (Avancement des développements - respect des échéances) Etre capable, avec les responsables des différentes briques communautaires, de vérifier la disponibilité des Web Services, de maitriser leurs conditions d'appels et de s'assurer que les orientations de mise en œuvre sont conformes aux règles d'architecture et de sécurité
Type de poste
Date de début
Lieu de mission
Département
Date de dépôt
Niveau de priorité
Postuler à cette offre
<< Retour à la liste des offres