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Détail d'une offre
DÉTAIL DE L'OFFRE
OFFRE D'EMPLOI NUMÉRO 12898
Intitulé du poste
Description du poste
Le Chief Happiness Officer Vous êtes un communicant issus des RH ou de la communication, en toute logique. Car l’enjeu, à la fois humain et économique, est de taille. Vous aurez pour objectif de créer des conditions dans lesquelles les salariés vont trouver du bien-être. le bien-être est un des premiers facteurs de la performance individuelle et collective. Vous répondrez aux problématiques de management, de motivation et d’engagement des salariés, de santé au travail, de marque employeur . Vous elaborerez et mettrez en oeuvre une culture de travail positive, améliorerez les relations et créerez du lien, induisent d’être au cœur des changements de l’entreprise. Votre objectif est de veiller à ce qu’aucun obstacle ne puisse entraver le travail des salariés. Le Chief Happiness Officer aura ainsi à intervenir sur des points stratégiques comme les nouveaux outils (digitaux surtout), les horaires, la mobilité (télétravail), mais aussi sur des sujets sensibles comme l’optimisation du parcours individuel en entreprise, des entretiens de motivation, la cohésion d’équipe, le coaching… Pour fédérer, il a aussi comme mission d’organiser des activités : par exemple des ateliers de créativité, des concours internes, des happy hours… Vous mettrez en en place des services spécifiques comme des abonnements fitness ou de la conciergerie… Vous êtes un super-communicant maîtrisant l’événementiel et le dialogue autour de la machine à café, et un médiateur. Les compétences nécessaires pour réussir sur un poste de Chief Happiness Officer :avoir l’esprit positif, une bonne humeur naturelle et montrer un enthousiasme à toute épreuve. Humour, amabilité, empathie et surtout une grande énergie, sont nécessaires. Vous inspirerez le bonheur chez les autres.
Type de poste
Date de début
Lieu de mission
Département
Date de dépôt
Niveau de priorité
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